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长虹“师带徒” 技术传承育新人-凯发k8下载

(四川在线记者 张丽萍)近日,长虹公司 “师带徒”经验交流活动在公司内部如火如荼展开。“师傅们宝贵经验都是来自于积累和实干,这些都是书本上学不到的,有师傅们手把手教,我们将更快提升技能。” 长虹工程中心李彦超告诉记者。

据了解,“师带徒”经验交流活动属于长虹常态工作。2014年一季度精选了24对 “标杆”师徒对子,具有良好的示范效应。

据长虹相关负责人介绍,在“师带徒”活动中,师傅们兢兢业业,毫不保留的传授技术和技巧,教会徒弟包括如何做人等多方面的知识,关心徒弟健康成长;徒弟们尊敬师傅、虚心好学、刻苦钻研业务;富有经验的师父亦师亦友,徒弟们爱岗敬业,进取向上,有责任心,有担当精神。

长虹公司工会主席胥邦君告诉记者,师徒们在工作中一对一或一对多地从思想道德、专业技术等方面对新入职或发生岗位变化的员工,进行系统的指导和培训,培养关键岗位接班人。

他认为,师带徒的实施提高员工整体技能素质和管理水平,充分发挥骨干员工在培养工作上起好传、帮、带的作用,促进后备人才队伍的培养建设。长虹每季度对师带徒效果进行一次检验,每半年对徒弟的学习成绩进行一次考核,严把考核关,确保师带徒活动取得实效。

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